Шаг 1
Обсуждаем условия, сроки и график работы. Заключаем договор.
Шаг 2
Запрашиваем у вас необходимую информацию и документы. Если ваша организация находится в Москве, мы проводим работу в вашем офисе или удаленно, если за пределами Москвы, вы передаете нам сканы необходимых документов (штатное расписание, личные дела работников, трудовые книжки). Проводим интервью с сотрудниками. Остаемся на связи с вами любым удобным способом – по телефону, электронной почте, видеосвязи или в мессенджерах.
Шаг 3
По итогам работы вы получаете:
проект плана по применению профстандартов;
проекты документов, связанных с внедрением профстандартов:
проект приказа о создании рабочей группы по организации применения профессиональных стандартов;
проект отчета рабочей группы о работе, проведенной в рамках применения профстандартов. В отчете будут отражены все выявленные профстандарты по должностям, включенным в штатное расписание предприятия, результаты анализа квалификационных характеристик работников и соотнесения их с квалификационными требованиями обязательных профессиональных стандартов, включая список не соответствующих квалификационным требованиям профстандартов работников;
проект плана по применению профессиональных стандартов и проект приказа о его утверждении;
проект уведомления работника об изменениях в связи с переходом на профессиональные стандарты;
проект дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переходом на профессиональные стандарты.